龚矢：面临工会选举——工会选举为什么那么重要？

而如果我们还是漠不关心，无所谓不参与甚至让签名就签助纣为虐，回过头又骂工会不为我们工人说话，那不是自己打自己的脸么？所以，工友们，莫以事小而不为，工人权益的没一点进步，都需要大家的参与！！

我来选举工会？也许你会说，开玩笑，怎么可能？其实，在广州的一些汽配行业，工人已经可以自己选举工会主席，每年工会与企业进行集体协商，来制定工资增长、年终奖的方案。自己选工会，并非遥不可及。问题是，当工会选举来临时，我们是努力争取，还是放任老板操纵工会。诚然，选举我们自己的工会主席不是一朝一夕可以做到的，但是作为工会最基层的工会小组，却是我们完全可以去接触和了解并进一步争取的。凡事要从小事做起，这是小学时就明白的道理，在事关我们自己权益的时刻，是否能从小处开始，争取工会基层组长的选举呢？俗话说，会哭的孩子有奶吃。在工会选举来临时，我们不用哭，而是要斗争。更何况，这本来就是我们应有的选举权力，工会也本来就应该是由工会选举产生的，借用深圳市总工会副主席王同信的话，工人民主选举工会领头人，不是新的创举，只是还原了工会的本来面目和角色定位。

１、进行会员信息的重新登记，成立工会小组换届筹备组筹备，是由上一届的工会委员会来负责的。如果想参与工会选举，这一步一定要登记，因为只有工会会员才能参加选举。即使是在一些入职即入会的工厂，也要登记确认会员信息，最好是能找到工会要个会员证，这样有所凭证。

2、按照生产的班、组、线等划分工会小组，工会小组规模不一，数十人左右工会小组通常会按照生产部门划分，这样小组内才方便交流。但绝非一条生产线就是一个小组，小组人数不能太多，不然哪里还能叫小组呢？工会小组是工会的基层单位，如果工人牢牢掌握了工会小组，那还怕主席是老板的人吗？

3、进行工会选举的宣传动员，选举办法的公告等筹备组要制定选举方案，并进行公示；在选举之前，应在会员之间进行广泛的宣传动员，使会员对于选举的办法、流程、参与方式、会员权利等有详细的了解，踊跃参加选举。

但往往是，受企业操控的工会选举很低调，不公示，或公示时间很短，更极少在会员间进行宣传。我们此时就要做个有心人，首先是强烈要求工会筹备组公示选举方案，并针对方案的内容提出我们的意见和看法，动员身边的工友积极了解选举方案，准备报名参加选举。

4、工会小组长以及会员代表参选报名

如果你要参选工会小组长，记得要及时找筹备组长报名，坚决抵制任命制，拒绝指定候选人。

5、工会小组长以及会员代表的选举

选举过程中也会存在很多猫腻，很多细节都是值得我们密切注意的

1）、是否有竞选演说。尤其是会员代表，相互熟悉的人可能会更少，就更需要竞选演说来让我们了解一下这个人。

2）、是否有充分的时间来选举，有无独立的空间用于选举。因为选举是一件大事，我们需要慎重，如果在生产的时候要投票，我么可以拒绝，并要求有充分的时间和独立的空间来进行选举。

3）、发放选票，在不受干扰的情况下进行填写选票。选举一定要有选票，而且是不记名的选票。根不能采取举手表决、刷厂牌的办法，甚至还有让员工拿白条进行选举的情况，用脚趾头想都知道这些都是欺骗员工的手段。

4）、为保护投票人，是不能采取签名的方式的，如果正在工作的时候，被要求签名，一定要小心了，很可能你签了一张白条，然后企业再写上别的内容。

5）、监票人、计票人和唱票人现场开票进行统计，并公布选举结果。一定要现场公布结果，以防在统计票的时候资方耍手段篡改选举结果，并且监票人、计票人和唱票人一定要可靠，不可让资方的人来担任。

6、小组长选举结果上报与公示

工会小组长的选举结果，应上报经批准并公示七天，如果发现公示名单和选举结果不同，我们一定要提出抗议，并要求按选举的结果予以公示。

除了工会小组长的选举，工会还要进行会员代表选举，召开会员代表大会，选举各级工会委员、主席、副主席。在选举方式上大同小异，但一定是要由工人或工人选举的工人代表来选出来。资方操纵选举是我们必须要警惕并抵制的。下面，我们就总结一下怎样应对！